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20代 | 女性
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三菱UFJ銀行
個人営業,役職なし
1、組織からでても生きて行く力を身につけたいと思ったため。2、銀行の組織風土が合わなかったから。具体的には、社内にばかりに目が行きがちで、年功序列、受け身の体制や、本質的でないことが多く自身の成長に危機感を覚えたため。
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1、若手のうちから早いスピードで成長できること。2、組織がボトムアップで年齢関係なくチャレンジ、活躍できるフラットな風土であること。3、給与
社会人歴3〜5年
損害サービス(役職なし)
営業事務・アシスタント,役職なし
転職時の年収変化金額
現在の職種では昇進できるポジションが限られており年功序列の考え方が根強かったため。 ...もっと見る
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社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
海外駐在の延長を希望していましたが、異動の命令が出てしまい手がけていた案件を途中で手...もっと見る
金融
2014年05月 内定
個人営業 営業部（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全586文字）
2014年03月 内定
女性
家族にまつわるビデオを見てその感想を求められるだけ。始め面接と知らず”ガイダンス”と...もっと見る
対策内容が見れます（全215文字）
2018年03月 内定
個人営業 東京第五支社（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全591文字）
東京海上日動火災保険
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関西みらい銀行
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