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1.営業として成果は出していたが、自分の強みは「数字に基づいた戦略立案」「プロセス整備や仕組み化」「チームの雰囲気づくり」など、組織全体を動かす部分にあると感じていた。そのため個人の営業スキルや適性には自信が持てず、将来の成長に迷いがあった 2. 採用領域以外にもチャレンジしたかった ソフトウェアやプロダクトの活用を通じて生産性向上を実感し、採用サービス以外の商材にも興味が広がった
IT営業としてのスキルを高めたいと思った中で、SaaS プロダクトの種類が豊富で様々なバリュエーションの提案ができること リモートワークで自由な働き方ができること を重視しました
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現職では一定の経験を積むことができた一方で、業務の中心が限定的になり、自身が価値を発...もっと見る
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2018年07月 内定
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