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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
研究・開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
資生堂
研究・開発,役職なし
TBM
法人営業,役職なし
これまでの知識や技術が社外で通用できるのか疑問を感じたことと、自分の得意とする技術領域の更なる拡大を思ったのが転職への発端であり、またサステナブルな取り組みをより現場で感じながら商品やサービスを生み出せる立場になりたいと考え、転職を決意
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これまでの知見を活かしながら、個人が試され、チャレンジができるか環境かどうかという点とチャレンジした結果、数~十数年後に所属している会社だけでなく、社会、世の中から必要な人材となれる可能性があるかという点
前職でのお客さま視点でのモノづくりへの考え方が、現在のお客さまへ提案させて頂く立場として非常に役立っています。またこれまでの習得した知見や技術も役立っておりますが、何よりこれまで取引先様と製品開発において協業させて頂いた経験は役に立っていると感じております。
社会人歴3年未満
研究・開発(役職なし)
ハウス食品
転職時の年収変化金額
業界および企業の業績に対して不安を感じる中で、企業方針にも納得できる部分が少なくなっ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全336文字)
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
労務・給与,役職なし
プロジェクトホールディングス(旧:プロジェクトカンパニー)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
キャリア変化や役立つ経験(全83文字)
メーカー
2022年01月 内定
研究・開発 製品開発(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全268文字)
2025年04月 最終選考落選
具体的な選考内容と対策(全396文字)
2025年06月 最終選考落選
研究・開発 処方開発(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全363文字)
カラーズ
クラランス
品質保証
ダイヤ製薬
Ultimate Life