資生堂からの転職体験談(研究・開発/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 研究・開発 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
資生堂
研究・開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
これまでの知識や技術が社外で通用できるのか疑問を感じたことと、自分の得意とする技術領域の更なる拡大を思ったのが転職への発端であり、またサステナブルな取り組みをより現場で感じながら商品やサービスを生み出せる立場になりたいと考え、転職を決意
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
これまでの知見を活かしながら、個人が試され、チャレンジができるか環境かどうかという点とチャレンジした結果、数~十数年後に所属している会社だけでなく、社会、世の中から必要な人材となれる可能性があるかという点
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転職で役立ったこれまでの経験
前職でのお客さま視点でのモノづくりへの考え方が、現在のお客さまへ提案させて頂く立場として非常に役立っています。またこれまでの習得した知見や技術も役立っておりますが、何よりこれまで取引先様と製品開発において協業させて頂いた経験は役に立っていると感じております。
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