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カルチャーがあわない, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 企業の将来性に不安を感じた
・自分が心から人に勧めたいと思える商材を取り扱ってるか ・ワークライフバランス
・前職で培ったものづくりに関する深い知識は転職後に各部署と連携するにあたって非常に役立った
メーカー
2025年04月 最終選考落選
研究・開発 製品開発（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全396文字）
2022年01月 内定
対策内容が見れます（全268文字）
2025年06月 最終選考落選
研究・開発 商品開発（役職なし）
対策内容が見れます（全818文字）
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