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20代 | 男性
研究・開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
ダイヤ製薬
研究・開発,役職なし
転職前のBtoB体制事業ではやりがいを得られなかった。 副業でDtoC体制事業をやっていたこともあり、DtoC体制事業の組織でよりやりがいがある仕事をチームでしたいと思った。
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企業の成長性と私のこれまでの業務との親和性 ・近年の健康食品・サプリメント業界の成長性は高く、これまでの製薬・日用品の開発経験を活かせる可能性が高かったから
医薬品、日用品、化粧品の開発経験（処方設計から生産工場でのスケールアップまで） 他部署との折衝経験（生産部、企画部、購買部） 他社顧客との折衝経
メーカー
2025年04月 最終選考落選
研究・開発 製品開発（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全396文字）
2025年06月 最終選考落選
研究・開発 処方開発（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全363文字）
研究・開発 商品開発（役職なし）
対策内容が見れます（全818文字）
資生堂
TBM
法人営業
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