パーソルキャリアからの転職体験談（キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー/男性/30代）

・法人営業の経験 企業の採用や教育課題を認知していることで、新卒や正社員未経験の若者に対する職業観のアドバイスはかなりしやすかった。 ・キャリアコンサルタントとしての学び 人材業界はレッドオーシャンなので、自社サービスを選んでいただくためには、初回面談や研修での初回接点でラポール形成が重要。キャリコンの学びというのはそういうところにも活きていた。 ・ミドルオフィスの経験 フロント（営業職）だけでなく、営業推進の部署で研修サービスのインサイドセールスを4年経験。営業にいかに、売ってきてもらうか（案件を取ってきてもらうか）を念頭に仕事に励んでいた。転職後、キャリアアドバイザーとして勤務する場面では、求人担当（営業）にいかに自分の担当人材を推してもらうか（内定を出してもらうか）が自分の予算となるため、似たような動きをすることで、成果に繋げることができた。