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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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係長・リーダークラス
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企業の将来性に不安を感じた, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 魅力的な人材が少ない
社内でのいざこざの噂が多くあったり上司の適当さが伺えることが多く尊敬できる人が少ないと日頃感じていた。 担当した業者にて顧客への提案幅が狭かったためさらにできることを広げるという意味合いで転職活動をはじめた。
1番は自分の成長幅を出せる環境。 魅力的な先輩が多い、裁量権を持てる、等だった。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
プリセールス・技術営業,役職なし
ベイカレント
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
仕事が非常にハードで、体育会系なカルチャーも合っておらず、成長したいという意思だけで...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全583文字)
経営企画・経営戦略(役職なし)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
Wovn Technologies
経営企画・経営戦略,役職なし
自社で製品またはサービスを作っていて、それに対して情熱を持って取り組んでいる会社で働...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全301文字)
商社
2018年08月 内定
法人営業 電子製品の受託開発事業(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全91文字)
2024年09月 最終選考落選
法人営業 モビリティグループ(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全737文字)
2025年03月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全1155文字)
DKSHジャパン
伊藤忠ケミカルフロンティア
三井住友海上火災保険
三井物産
海外営業
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ポールトゥウィン
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