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30代 | 男性
コールセンター管理・運営(SV)
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ビーウィズ
コールセンター管理・運営(SV),役職なし
アルテリア・ネットワークス
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目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
大手事業者のインハウス従事であり、社内評価者の目が届かないため貢献が評価に反映されにくい環境であった。クライアントの業務改善を行うにつれ、自社業務として取り組みたいと考え、通信キャリアへの転職を志向した。
前職からの経験を生かせながら新しい業務にもチャレンジしやすい環境でありキャリアの裾野を広げられること。
同業界と言える転職のため、通信の基礎知識や取り扱う技術規格の変遷など自分では意識していなかった経験まですべてが役立ったといえる
IT・通信
2021年10月 内定
コールセンター管理・運営(SV) (役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全54文字)
2011年12月 内定
コールセンター管理・運営(SV) オペレーション本部 運用管理部(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全392文字)
東京海上日動コミュニケーションズ
エスプールグループ
Visional(ビズリーチ)
法人営業
アコム
(旧)リクルートホールディングス