U-MXからの転職体験談（コールセンター管理・運営（SV）/男性/20代）

U-MXからの転職体験談（コールセンター管理・運営（SV）/男性/20代）

20代 | 男性

人材開発・人材育成・研修

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	コールセンター管理・運営（SV）
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	人材開発・人材育成・研修
入社先の役職	役職なし

U-MX

コールセンター管理・運営（SV）,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ

営業の基本的なノウハウは身についたと感じていて、会社自体に特に不満などはありませんでしたが、他の職種にも挑戦してみたかった気持ちが大きかった為

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

今回は知人の紹介という形でしたが、今後の社会において成長していくであろう分野、または今後自身の成長に繋がるスキルを磨ける可能性があるかどうか、その2点を満たしていたので応募に至りました。