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30代 | 女性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
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財務・会計コンサルタント,係長・リーダークラス
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コンサルからのキャリアチェンジをするため。財務会計分野のコンサルは需要もコンスタントにあり、給与も悪くないが忙しい上に、私がコンサル会社のパートナーになることは難しいと理解できていたので、違う環境で頂を目指すことがより賢い戦略のように見えた。
経理財務領域はオペレーションを正確に回すような仕事が大半だが、グローバル・グループ全体の最適な税務戦略や財務戦略、連結会計の実施によるコストダウンは、企業経営の根幹に近く経営層とともに仕事をすることも多いので、面白いと率直に感じていた。それをやり続けるためには、事業会社の業務担当となるだけでなく、一つのポジションや室に長く滞在しスペシャリストになることも重要なので、人事制度やグローバルな事業があるかどうか、という観点から企業調査をした。
監査法人、財務会計コンサルでの経験の中では、①監査法人視点で財務・税務の適法性をある程度判断できること、②元コンサルとして、会計ルールを変える際に生じる企業への負担・経営や現場レベルで必要な業務対応などを想像できることの2点が特に役立っている。ある程度柔軟な思考を持ち企画と推進が得意でありながら、法令遵守の重要さも理解しており会計ルールに精通している。こういった点が転職でも評価されたのではないか。
社会人歴10〜15年
経理(財務会計)(係長・リーダークラス)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
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2022年08月 最終選考辞退
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財務・会計コンサルタント Finance transformation(役職なし)
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2025年01月 最終選考辞退
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