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30代 | 男性
コールセンター管理・運営（SV）
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
エージェント・コンサルティング
コールセンター管理・運営（SV）,係長・リーダークラス
SALES ROBOTICS
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・前職の事業成長性に不安を感じたため ・10年ほど経験したコールセンター運営のスキルを、次のステップでも活かせると考えたため
・インサイドセールスなど、コールセンター運営の経験が活かせる求人であるかどうか ・事業成長に伴い、報酬アップも含めた評価制度があるかどうか
・インサイドセールスにおいて必要な顧客対応、およびチームマネジメントのスキルをそのまま転用でき、入社直後から即戦力として滑り出せた
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