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20代 | 男性
営業企画
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
建設コンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ID&Eホールディングス
建設コンサルタント,係長・リーダークラス
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グローバルに働きたい, 年収をあげたい, ワークライフバランスを整えたい
市場が国内に閉じていることによる需要の頭打ち感、ワークライフバランスの悪さ、利益率を抑えてビジネスをしている裏返しとしての同業他社と比較した待遇の悪さ、この３点がネックとなり転職しました。狭い業界の中で一定の規模感があり、新卒の人間を受け入れ、育てる土壌や制度があることはとてもありがたいことだが、既に同期も1/3程度が会社を離れており、転職を思いとどまる理由も薄くなってきたタイミングでもあり、良いオファーが出ればいつでも転職しようと考えていた。
ただ建築物の設計や空間デザインに関わるのではなく、未来の建築物、未来の街づくりに関われる仕事を希望した。前職の延長戦上ではなく、一つ先のステップに行きたいと考えていたので、給与、海外勤務、役職、業務内容、なんでも良いので、ベターな環境に行くことが条件だった。その結果、独自のアプローチで不動産の価値向上に取り組むIT企業を紹介する新聞記事に出会い、ITと不動産の掛け算の領域に関心を持つようになった。
同じ会社の同僚と比較しても圧倒的な建築の知識、その中でもITや電力に関わる配送電設備の知識と、快適な空間を科学的にデザインする技術がとても役に立った。前職では建設・設計コンサルタントとして、オフィスビルの全体設計や、電線や水道管の老朽化に対する補修のマスタープランを立てた経験があり、不動産事業を一歩引いた視点で客観的・専門的に語れることが独自の強みとなっている。
エイト日本技術開発
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
販促
建設技研インターナショナル
JFEエンジニアリング
土木設計
