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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
店長・店長候補
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ジーユー
店長・店長候補,係長・リーダークラス
ベイカレント
戦略コンサルタント,役職なし
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人間関係に悩みがあった, ワークライフバランスを整えたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
・シフト制勤務のため、結婚・出産等のライフイベントを考えると厳しいと考え転職を決意。 ・また、１年に１度のペースで異動・転勤を繰り返しており、大きく負担に感じていた。 ・異動に合わせて、働くスタッフも当然変わるため、人間関係構築が非常に難しいと考えていた。
・小売り業からの転職は非常に同業種以外非常に難しいと感じた。 ・そのため、小売りで培った経験を生かすため、幅広い業種と関連のあるコンサルティングファームに絞って転職活動を実施していた。 ・年収も下げたくなかったため、給与の面も重視しsていた。
・一年に一回異動していたので、新しい環境にキャッチアップすることになれていることや、店長として主体的に勤務してきたことをアピールした。 ・また、小売りの特性上関わる人数が多いので、一つの方向を向いてもらうためのマネジメントやコミュニケーション方法についての工夫も伝えた。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝(役職なし)
広報・PR・広告宣伝,役職なし
コミューン
前職とのカルチャーのミスマッチ。また、ベンチャーの方が自分には向いていると感じたので...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全358文字）
社会人歴3年未満
店長・店長候補(役職なし)
販売・接客スタッフ、売り場担当,役職なし
ファーストリテイリング
店長・店長候補,役職なし
転職活動を考えた理由はもっと大きなチャンスを得たかったからです。前職では海外展開が少...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全315文字）
メーカー
2018年10月 内定
店長・店長候補 ユニクロ事業部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全109文字）
2018年06月 辞退
店長・店長候補 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全694文字）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
販売・接客スタッフ、売り場担当
システムコンサルタント
（旧）リクルートライフスタイル
法人営業
