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30代 | 男性
スーパーバイザー・エリアマネージャー
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
店長・店長候補
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
サッポロドラッグストアー
店長・店長候補,役職なし
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企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 評価/人事制度への不満があった
エリアマネジャーを目指していましたが、北海道道内企業という事もありエリアが狭く、またエリアマネジャー志望が多いという事もあり、なかなか思うように昇進できず、年齢的にも最後かなと思い、思い切って転職を決意しました。
行動指針の中の『チャレンジを楽しもう』という指針に惹かれました。また、三菱商事の子会社という事もあり、安定性も魅力の一つでした。
同じ小売という事で、前職で培った『接客』や『店舗運営における管理能力』など役立つ事も多かったです。ただし、転職先がフランチャイズビジネスのため、経営者の立場になって物事を考えたり判断したりする事の重要性と比例して、本部としての考え方や価値観を経営者に共有し共感を得る事が難しく、またそこがやりがいにも繋がってます。
オハナ
朝日土地建物
個人営業
