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20代 | 男性
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パナソニックグループ
法人営業,役職なし
典型的な昭和の会社だった事もあり、待遇面と仕事の内容のギャップに不満があり退職。また、将来的なキャリアプランを描くためM&Aの業務を経験したかったことも転職を後押しした
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大前提として、M&A案件が担当できることがあったが、それ以外で特に注目していたのが、待遇面と20代での成長可能性。日系大手企業ではルーティンワークも多く、チャレンジングな仕事は少なかった。
部署内での費用管理や、営業として培ったコミュニケーション能力は役に立った。また、業界知識についても、役に立った。
社会人歴5〜10年
リサーチ・データ分析(役職なし)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
・前職では業務において、データではなく人の経験値をもとに戦略立案することに疑問を感じ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
現在担当していたプロジェクトが終息するタイミングでネクストキャリアを検討したが、現状...もっと見る
メーカー
2021年07月 内定
法人営業 物流キャリア事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全191文字）
2021年04月 内定
法人営業 機械（役職なし）
対策内容が見れます（全74文字）
2021年12月 内定
法人営業 日本法人の営業職です。15店〜20店舗のエリアマネージャーとして店舗の売り上げ管理や美容部員のマネジメントが主な業務となります。（役職なし）
・志望動機・志望業界・転職理由・キャリアプラン・仕事をする上でのスタンス・美容部員と...もっと見る
対策内容が見れます（全270文字）
富士通
（旧）リクルート住まいカンパニー
日鉄ソリューションズ
日立製作所
ピアスグループ
アクセンチュア
システムコンサルタント
