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20代 | 女性
営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長
入社先の職種
入社先の役職
なし
トライグループ
営業,係長
P&G Japan
営業,なし
①ワークアンドライフバランスが取れなかったため 定時は13-22時だったが早出と残業が恒常化していた。社内会議が多く、朝から会議があると朝から夜遅くまで一日中出社していた。特に忙しいときは一日12時間以上はたらき、週1日しか休めないときもあった。有給は辞める前に消化目的で初めて取った。 ②給与額が満足できなかったため 昇給やボーナスは営業成績で全て決まる。ノルマに対して結果は出していたほうだと思うが働いている時間と結果の割にもらえる額は合わないと感じていた。みなし残業を含んだ給与だったため、残業代も基本出ないのでこのままこの働き方は続けられないと思っていた。
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①ずっと働き続けられる会社かどうか 女性なので今後のライフイベントにも柔軟に対応してくれる制度がある会社かどうかはみていた。また仕事だけでなく、プライベートも充実して過ごせるかどうか。具体的には有給取得率が高いことや、フレックス制の会社を中心に選んでいた。 ②給与が高いところ 結果を出せば評価され、給与に反映される実力主義の会社中心にみていた。 ③前職の経験や知識を活かせる会社 せっかくなら自分の経験や持っている知識を活かせる会社や職種がいいとおもって探していた
社会人歴5〜10年
営業企画(役職なし)
スクール運営・マネジメント,係長・リーダークラス
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
教育サービスの企画段階から携わり、もっと多くの学校・法人にスケールできる仕組みを提案...もっと見る
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社会人歴3年未満
個人営業(役職なし)
個人営業,係長・リーダークラス
アーキベース
個人営業,役職なし
今後のキャリアを考え、他の職種など幅を広げられる企業で働きたいと考え転職活動を始めた...もっと見る