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事業開発 ,シニアマネージャー
ポジションがあがるにつれて、経営陣との働き方や成果に対して価値観の違いを実感することが...もっと見る
組織のミッションやサービスのコンセプトに共感できるか。世の中を少しでもよくする、改善す...もっと見る
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①ワークアンドライフバランスが取れなかったため 定時は13-22時だったが早出と残業が...もっと見る
①ずっと働き続けられる会社かどうか 女性なので今後のライフイベントにも柔軟に対応してく...もっと見る
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今後のキャリアを考え、他の職種など幅を広げられる企業で働きたいと考え転職活動を始めた。...もっと見る
事業領域やミッションバリューへ共感が持てることを大前提とし、年齢問わず実力が評価される...もっと見る
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残業時間が多く、いろいろと取り組んでいるにも関わらず、ほかの同期に比べて昇進をできない
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採用(no_position)
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ハードワーク、イノベーションが起こりづらい業界、業務の広がる可能性が低い、トップダウン
個人営業,課長・マネージャークラス
ワークライフバランス：定時が22時までだが、残業をすると24時前後になることがほとんど
