トライグループの転職・中途採用情報

若手からでも実力次第でキャリアアップをしていける期待を持ち入社した。実際に毎年新卒中途問わず数名程度主任や課長になっているものがいた。

新規事業にも積極的に投資する予定で会社としては成長すると思うが、 既存事業が伸び悩んでいるようにも感じる。 AIやマンツーマンのサービスは強みではあるが、他塾も同様の取り組みを行うところがでてきており、差別化が難しくなってきている。