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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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トライグループの

企業情報

会社名

トライグループ

ホームページ

http://www.trygroup.co.jp/

代表者

代表取締役　二谷友里恵

所在地

東京都千代田区飯田橋1-10-3

資本金

9,000万円

従業員数

500名

企業概要

トライグループは1987年に「富山大学トライ」として創業され、改称を経て1990年に設立された未上場企業です。東京都千代田区に本社を構え、2015年時点の従業員数は社員500名、スタッフ1,500名です。1対1の個別教育にこだわり、100万人の指導実績を持つ全国No.1の「家庭教師のトライ」を主軸とし、完全個別指導の「個別教室のトライ」、通信制高校の「トライ式高等学院」、現役・元プロ選手が指導する「プロスポーツ家庭教師」など様々な事業を展開しています。2015年に永年無料で約4,000本の映像授業が行なえる「Try iT」をリリースするなどインターネットを用いた教育（e-ラーニング）への事業展開も積極的に行っています。また「アルプスの少女ハイジ」を用いたコマーシャルではCM好感度ランキングランキング第1位（2012年・2014年・2015年）を受賞しています。