トライグループの
クチコミ詳細_No.2969（年収・給与）3.0
役職がつくと役職手当がつくが部長以上にならないと大きくは上がらない ボーナスは業績と営業成
若手でも成果を出せば評価される環境である。 昇給は定性評価で行われるが納得感は薄い。
「年収・給与」をもっと知る
トライグループの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
トライグループの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
カテゴリからさがす
関連する選考体験談
人材・教育
.png){kind=logo}
