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トライグループの
新卒入社 | 男性
個人営業
事業部・部門
営業部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/08/24
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役職がつくと役職手当がつくが部長以上にならないと大きくは上がらない ボーナスは業績と営業成
若手でも成果を出せば評価される環境である。 昇給は定性評価で行われるが納得感は薄い。
人材・教育
トライグループ
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
1.0
若手からでも実力次第でキャリアアップをしていける期待を持ち入社した。実際に毎年新卒中...もっと見る
2006年10月 内定
個人営業 バンタンデザイン研究所 キャリアコース（役職なし）
男性
自己PRなどだった気がする。 志望動機は聞かれたか定かでないが、説明会で聞いた事をも...もっと見る
選考通過者の
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2018年12月 内定
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2023年03月 最終選考落選
個人営業 キャリアエージェント（部署名わからず）（役職なし）
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