野村證券からの転職体験談(M&A・合併・提携/男性/30代)
30代 | 男性
M&A・合併・提携
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | M&A・合併・提携 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | M&A・合併・提携 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
野村證券
M&A・合併・提携,課長・マネージャークラス
ソニーグループ
M&A・合併・提携,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, ワークライフバランスを整えたい, 希望しない異動/転勤の辞令
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
年収が高いことは魅力的でしたが、忙しい職場のため体調を崩す方もおり、その中でも高いサービスを維持するために急な人事異動や配置換えがあることも普通でした。自分自身はその中で何とかやってこれましたが、他の方の仕事が自分に降ってくることもあり、負荷ではありました。転職を考えた理由は、自分の専門性を日本企業の成長のために使うことを考えた際に、今の会社ではなく、事業会社で働きたいと思ったというポジティブなものですが、転職を機にこうした働き方も改善したいと思いました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
M&Aという専門性を活かしつつ、投資銀行とは違う仕事を探していました。その結果、金融系の新規事業という結論に辿り着きました。特にソニーはM&Aも活発に行っているため、新しいビジネスを作ること、資本政策により会社を大きくすること、両方に関われることが魅力だと考えました。また、将来はポートフォリオ会社への出向や経営にも携わりたいと思っていました。ワークライフバランスの面では、どの事業会社でも今よりはマシなので、あまり気にしていませんでした。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
資産運用会社でカード会社・保険会社への営業やサービス企画を経験した後、投資銀行に転じて金融機関向けのM&Aやアドバイザリー、引受の仕事に従事し、金融仲介業の厳しさ・重要さを知ると共に、資産運用で稼ぐ金融機関のビジネスモデルや会社ごとの特徴を把握することができました。現在はM&Aの部署に所属していますが、バーチャル兼業で新規事業の仕事にも関わっており、証券会社と資産運用会社、両方の経験を活かせています。特に、営業・M&Aの仕事両方を通じて、その会社がどこから資金を調達し、どう稼いでいるか、フローをイメージできるようになったことが良かったです。
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転職時に検討した企業
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野村證券からの転職体験談
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
野村證券
法人営業,役職なし
ソニーグループ
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
野村證券で培った提案力を生かしつつ、よりグローバルな環境で事業成長に携わりたいと考え...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全336文字)
全336文字
社会人歴3〜5年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
野村證券
法人営業,役職なし
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額 |
|---|
転職を考えた理由・きっかけ
新卒で証券会社に就職し、大企業の営業担当として数年勤務しましたが、高いノルマを課され...もっと見る
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キャリア変化や役立つ経験(全856文字)
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