日本M&Aセンター(M&A・合併・提携)の
選考体験談詳細_中途最終面接_No.4091
2009年11月 内定
M&A・合併・提携 M&Aコンサルティングユニット (正社員)
役職なし
ノルマは大きいが、時間の使い方は個人のスタイルに合わせて変えてよいと言われている。マイペー
戦略コンサルとして大きな絵を描く仕事ではなく、自分の力で企業が救われた、という達成感が得ら
祖父が小さな陶器メーカーの社長であり、後継者選びや若い人材獲得に苦労していた。同じような悩
日本M&Aセンター(M&A・合併・提携)の
2009年11月 内定
M&A・合併・提携 M&Aコンサルティングユニット (正社員)
役職なし
ノルマは大きいが、時間の使い方は個人のスタイルに合わせて変えてよいと言われている。マイペー
戦略コンサルとして大きな絵を描く仕事ではなく、自分の力で企業が救われた、という達成感が得ら
祖父が小さな陶器メーカーの社長であり、後継者選びや若い人材獲得に苦労していた。同じような悩
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