日本M&Aセンター(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10554
2018年10月 辞退
法人営業 オープンポジション (正社員)
役職なし
M&Aの知識と自分がどのようなコンサルタントになりたいかの未来像は準備していか必要はありま
M&Aというサービス形態のため、誠実さを感じられているかを面接に確認されていると感じた。
現職で成果を出したエピソードを自分らしさ=差別化ポイントと定量的に語れることを意識した。
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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