日本M&Aセンター(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11293
2025年02月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
特にないが、自分の限界を超えたという経験を話すと面接官からも評価されるのだろうと感じる、具
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
日本M&Aセンター(戦略コンサルタント)の
2025年02月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
特にないが、自分の限界を超えたという経験を話すと面接官からも評価されるのだろうと感じる、具
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
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