アクセンチュアからの転職体験談（戦略コンサルタント/男性/30代）

業務内容とのアンマッチ, ワークライフバランスを整えたい, 人間関係に悩みがあった

組織の設計やミッションづくり、取締役会の機能改善、統合リスク管理など上流案件にアサインされず、戦略策定後の実行フェーズ、具体的にはシステム構想や要件定義に忙殺されるハードな案件にばかりアサインされたため。業務のミスマッチ、忙しさ、上司がなかなか改善対応してくれないこと、この３点を理由に転職を決めました。