三菱電機からの転職体験談（Global Marketing/男性/20代）

20代 | 男性

Business Development

社会人歴	3年未満
退職時の職種	Global Marketing
退職時の役職	Sales Rep
入社先の職種	Business Development
入社先の役職	Business Development Rep

三菱電機

Global Marketing,Sales Rep

Scandit

Business Development,Business Development Rep

転職を考えた理由・きっかけ

日本国外でのキャリア形成に即していなかったため。東南アジア等に出張に行った際、現地の駐在員の働き方・生活を見て、自分が将来なりたい姿なのか疑問を感じた。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

収入、自分のキャリアビジョンに合っているか否か。仕事の成果によって報酬がもらえる、成長市場のAPAC地域でキャリア形成及び求められる人材になれるかどうか。

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転職時に検討した企業

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三菱電機

三菱電機からの転職体験談

社会人歴5〜10年
税務(係長・リーダークラス)

三菱電機

税務,係長・リーダークラス

味の素

税務,係長・リーダークラス

転職時の年収変化金額

転職を考えた理由・きっかけ

経営状況の変化により人員削減、海外駐在人員の削減、ボーナスの低下といった、様々な面で...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全623文字）

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全623文字

転職体験談詳細

社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)

三菱電機

セールス・サービスエンジニア,係長・リーダークラス

キーエンス

カスタマーサクセス,係長・リーダークラス

転職時の年収変化金額

転職を考えた理由・きっかけ

・所属していた会社でリストラが始まり、黒字ではあったものの長期的な成長性が危ぶまれて...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全812文字）

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税務(係長・リーダークラス)

社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)