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20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プラント設計
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日揮(旧:日揮プラントイノベーション)
プラント設計,役職なし
精油・肥料・薬品など様々な種類のプラント設計・技術営業業務に関わっていましたが、2000年代後半の世界情勢の変化に伴ってビジネス環境が大きく悪化したことをきっかけに、プラントビジネスの世界に一生を捧げることのリスクに気づいたためです。
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一つの技術に拘泥することなく、仕事の中で数多くの引き出しを身につけられることや、日本だけでなく世界中の企業でキャリアを築くための土台づくりをするためのネームバリュー・海外ネットワークを有していることを重視していました。
プラント設計にあたっては土木や建築の知識に加え、専用の3D設計ソフトを操るIT技術や諸条件をもとに最適な立地を決めるための総合的な判断力・調整力が求められます。コンサルティングビジネスも複雑で正答の見えない状況下で自分なりの答えを見つけることが肝要ですが、プラント業界で得た思考の粘り強さや諦めない交渉力はクライアントが納得するアイデアを出すうえでの強みになったと思います。
社会人歴5〜10年
リサーチャー・調査員(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
・現職ではGX領域に関わり続けるのが困難だと判断したため ・現職のビジネスモデルにし将
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建築施工管理(役職なし)
法人営業,役職なし
能力の高低にかかわらず年功序列で給与が決まることに違和感を覚えたこと、若いうちに高度な
川崎重工業
神戸デジタル・ラボ
バックエンドエンジニア
住友ファーマ(旧:大日本住友製薬)
住友電気工業
公開しない:三井E&S造船
JFEプラントテクノロジー(旧:住友ケミカルエンジニアリング)