三菱総合研究所(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10082
2025年07月 内定
戦略コンサルタント 戦略企画部 (正社員)
係長・リーダークラス
・小論文を最終面接前に書かされ面接で深堀りされたので、論文の最低限の書き方はマスターしてい
・質問に的確に返してくれるが、笑顔が少なく、冷たいと感じる人もいると思う。
コンサル経験のなさを補うため、事業立上げの経験から顧客目線でコンサルできることを伝えた。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1年未満 |
転職回数 | 3回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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シンクタンク業界に強いおすすめエージェント
Asuka Professionals
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※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
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