JTBグループの転職体験談（キャリアパス・転職理由・転職先・出身企業）一覧

新しく解説予定の支店を任される予定でしたが、海外で働きたかったため転職を決断しました。

3年目で改めてキャリアビジョンを考えた時に新たな業界へのチャレンジがしてみたかったこと

①大幅な給与ダウン。 ②海外駐在チャレンジ制度がコロナの影響で白紙になった。 ③20代

コロナウイルスの影響を大きく受け、自分のキャリアを見直し、転職活動をすることに決めまし

業界最大手ということもあり、2万人を超える社員が働く誰もが社名を知る大手。新卒から働き

自身のプライベートも大切にしたいと思ったから。特に旅行業だと添乗業務などがあったためプ

以下の2つである。 a.旅行業に関わりたかったが、関係ない周辺事業の広報部門に配属され

勤続年数が10年以上の先輩であっても手取りが私が期待する最低水準に届かないと先輩から聞

1番大きな理由としてはコロナによる給与の不安定さを不安に感じたことです。今回のコロナに

・前職が旅行業界で、コロナの影響を大きく受けていたため、改めて自分のキャリアをどうして

コロナにより基本給とボーナスがカットされたため。また旧体質な働く環境では、自らの専門性

今の職場の元上司に声をかけてもらったことがきっかけ。前職で一緒に仕事をしていたことがあ

・前職の旅行業界の先行きに不安があった。・人事の中でも特に人材開発領域に興味があった。

自分の興味を仕事にできることでやりがいを感じると考えていたが、会社の将来性とキャリアビ

コロナ禍で、仕事と給与が激減し、２０代残り僅かの時間で成長したいと考えた為。同じ支店で

・給料が低く、給料アップのため ・30代になり学生時代の友人・知人がちらほらと転職して

1つ目は、前職でコンサルを競合に営業をしたことがきっかけで、コンサルスキルを基礎から伸

1、自身にとってステップアップの企業であると思ったため。2、顧客により近い、事業根幹的

前職での長期的キャリア形成では、市場評価・給料が上がる見込みがなかったため転職を考えた

①JTBの代売モデルでは限界があると感じた ②THE MODELの本を読んでSales

コロナになって、現職では休業も多く、給料も下がり、しばらくはこの状況が改善はしないと判

在宅勤務がずっと続いたため仕事をしている感覚がなくなったので、オフィス出社も定期的にあ

・コロナをきっかけに業界の今後に非常に不安を感じた ・先の見えない給与カット ・大きな