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人材開発・人材育成・研修
在籍5〜10年,役職なし,退職済み（2020年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 企業文化について
- 人材開発領域において高いプロフェッショナリズムを擁する。社員の成長を支援する仕組み・制... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 三井物産本社の意向はそれなりに強く影響するものの、研修企画内容はほとんど一任されている... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
在籍5〜10年,役職なし,退職済み（2020年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 日本における最高峰の研修企画に携われる機会もあり、大きなやりがいをもって働くことができ... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 様々な成長が出来る場面があるが、特に講師を務める機会も多いため、プレゼンテーションスキ... もっと見る
回答日：
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企業情報
三井物産人材開発は、2016年に設立された東京都に本社を置く、その他コンサル業界に所属する企業です。
会社名
三井物産人材開発
代表者
亀山 巌
所在地
東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル22階