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三井物産人材開発のやりがい・成長実感

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三井物産人材開発の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 7件

三井物産人材開発の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい

日本における最高峰の研修企画に携われる機会もあり、大きなやりがいをもって働くことができる。また長く在籍すればするほど、受講者の長期的な成長を見られることも魅力。

成長実感・活躍支援

様々な成長が出来る場面があるが、特に講師を務める機会も多いため、プレゼンテーションスキルは格段に上がる。

回答日：2022/04/23

三井物産人材開発の

企業情報

会社名

三井物産人材開発

ホームページ

https://www.mitsui-hrd.co.jp/

代表者

亀山　巌

所在地

東京都千代田区大手町一丁目3番1号　JAビル22階

企業概要

三井物産人材開発は、2016年に設立された東京都に本社を置く、その他コンサル業界に所属する企業です。