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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
建築施工管理
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
清水建設
建築施工管理,役職なし
きっかけはコロナ禍で困窮する経営者を支援したいという想い。建築施工管理ではそれが叶わず、コンサルティング業務が適切と考えたから。
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業務内容が、転職を考えたきっかけに適っているか。面接やHPを通じて企業文化が自分の人柄に合っていると感じられるか。社長の人柄に魅力を感じるか。
建築施工管理として、工期、予算、図面から施工計画を立案することは、コンサルティング業務の中でもPMOに共通するところがあり役に立った。
社会人歴3〜5年
財務・会計コンサルタント(no_position)
人材開発・人材育成・研修,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
入社後すぐに海外駐在を経験できたことは自分のキャリアにとって大きな経験となりましたが、
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社会人歴10〜15年
経理(財務会計)
米国公認会計士(USCPA)の取得を機に、更に会計領域の専門性を高めたいと思い転職活動