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20代 | 男性
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個人営業,課長・マネージャークラス
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採用,役職なし
人材業界でエージェントをやる中で、やはり一度は採用担当側でも経験を積む必要があると感じで30になる前に転職を決意しました。
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個人の裁量の大きやさ実力主義であるかどうかは見ていました。マイナビの経験を経てその方が私にはあっていると思ったので同じような会社を探しました。
社会人歴5〜10年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
法人営業,役職なし
パーソルキャリア
転職時の年収変化金額
現職では一定の経験を積むことができた一方で、業務の中心が限定的になり、自身が価値を発...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全838文字)
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
(旧)リクルートキャリア
ビジネススキルを高めるために目標から逆算したキャリア設計を組んでいた中で、他の企業で...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全200文字)
人材・教育
2018年12月 内定
個人営業 セールス事業部・リナックスアカデミー部門(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全400文字)
2022年06月 内定
個人営業 新卒人材紹介(係長・リーダークラス)
男性
具体的な選考内容と対策(全500文字)
アクセル
絆ホールディングス
法人営業
公文教育研究会(KUMON)
三菱UFJ信託銀行
プログリット
講師