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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
SE（Web・オープン系）
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
野村総合研究所
SE（Web・オープン系）,役職なし
前職で経験できる業務について、キャリアパスを考えたときに限界があると感じたため。 要件定義よりも上流の工程から経験を積みたいと考えていた。
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・職務内容(より上流から案件に携われるか) ・IT系の案件はどのくらいあるか(自分の経験を活かせる場所があるか) ・年収(前職よりも下がらないか)
アプリ開発における要件定義〜リリースに至るまでの経験 ※特に以下 ・設計書作成 ・テスト計画作成 ・プログラミング
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
特に現職に不満はなかったが、非連続的なパラダイムシフト、今とはベクトルの違う成長が求...もっと見る
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プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(係長・リーダークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
大きく3つあり。 ①ライフステージの変化 前職は労働時間が長く精神的プレッシャーも高...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年05月 辞退
SE（Web・オープン系） 産業セグメント（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全678文字）
2021年09月 内定
SE（Web・オープン系） テクノロジー（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全367文字）
2023年07月 最終選考落選
SE（Web・オープン系） デジタルハブ福岡（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全373文字）
アクセンチュア
プロジェクトリーダー（汎用系）
ＣＩＪ
サイバーコム
ベイカレント
