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現職の配属組織ではシステム開発における下流案件への傾斜が感じ取れ、自身が望むキャリア志向とは相違を感じていた。また、無難に会社の求める案件をこなしていくことで一定の職位までランクアップできそうだと感じたことで、よりチャレンジな環境に身を置きたいと考えたため。
よりシステム開発における上流案件の経験を深めたいと考えたため。また、20代のうちに、より成長環境にチャレンジしてみたいと考えた。
同業界への転職であり、面接においてもケース面接に重きが置かれていたと感じた。ケース面接の内容に関しては、日々の業務での経験が活かせる内容であったため、優位に進められたと考える。
社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制
財務・会計コンサルタント
ワークライフバランスが整っておらず、徹夜で仕事をすることも多かった。 また、パワハラ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
パッケージ導入コンサルタント(課長・マネージャークラス)
パッケージ導入コンサルタント,課長・マネージャークラス
外資系企業で働いてみたいというチャレンジ精神と、年収を上げてもっと稼げるコンサルにな...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年07月 辞退
システムコンサルタント ITXO-AO（役職なし）
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対策内容が見れます（全439文字）
2024年08月 辞退
システムコンサルタント DXコンサル（役職なし）
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2021年03月 内定
システムコンサルタント 第二新卒枠のテクノロジー部門を受けた。（役職なし）
対策内容が見れます（全93文字）
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