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20代 | 男性
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システムコンサルタント,役職なし
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現職の配属組織ではシステム開発における下流案件への傾斜が感じ取れ、自身が望むキャリア志向とは相違を感じていた。また、無難に会社の求める案件をこなしていくことで一定の職位までランクアップできそうだと感じたことで、よりチャレンジな環境に身を置きたいと考えたため。
よりシステム開発における上流案件の経験を深めたいと考えたため。また、20代のうちに、より成長環境にチャレンジしてみたいと考えた。
同業界への転職であり、面接においてもケース面接に重きが置かれていたと感じた。ケース面接の内容に関しては、日々の業務での経験が活かせる内容であったため、優位に進められたと考える。
社会人歴5〜10年
内部監査・内部統制
財務・会計コンサルタント
ワークライフバランスが整っておらず、徹夜で仕事をすることも多かった。 また、パワハラ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
パッケージ導入コンサルタント(課長・マネージャークラス)
パッケージ導入コンサルタント,課長・マネージャークラス
外資系企業で働いてみたいというチャレンジ精神と、年収を上げてもっと稼げるコンサルにな...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年02月 最終選考辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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対策内容が見れます(全386文字)
2020年05月 内定
システムコンサルタント ストラテジー&コンサルティング(役職なし)
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2019年04月 内定
システムコンサルタント 第二新卒でPool採用(役職なし)
対策内容が見れます(全186文字)
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デロイト トーマツ(コンサルティング)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
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シンプレクス・ホールディングス
業務プロセスコンサルタント