日本IBMからの転職体験談(システムコンサルタント/女性/40代)
40代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴 | 20〜25年 |
|---|---|
退職時の職種 | システムコンサルタント |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | システムコンサルタント |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
日本IBM
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
比較的定型的な業務を1作業者と実施することが多く、入社前のイメージ(上流工程、顧客調整を主業務として流動的に働ける)とギャップがあった。 数年勤務し、また別の世界を見てみたくなった。 その中で、新興ITコンサルの中で最も伸びている当社に応募した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職を考えた理由で「別の世界を」としたが、年収維持~アップは最低限の条件、 加えて、現職とは「何かしら異なる点」を見つけて複数の企業を併願した。 大手SI、Big4、新興ITコンサル、など。 新興ITコンサルの中で選択したのが当社であり、結果的に「1コンサルとして顧客支援」色の強い当社に入社した。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
分野は多岐に渡るが、ITコンサルタント、開発の複数の分野でキャリアを積んだので、志望企業の案件例とマッピングして、即戦力であることを具体的に説明出来た。 (例えが適切でないかもしれないが、当社は大手IT企業の部課長でも「課長が出来ます」は落とす典型的な企業と考える)
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転職時に検討した企業
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