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40代 | 女性
システムコンサルタント
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
日本IBM
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
Dirbato（ディルバート）
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
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評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい, 業務内容とのアンマッチ
比較的定型的な業務を1作業者と実施することが多く、入社前のイメージ（上流工程、顧客調整を主業務として流動的に働ける）とギャップがあった。 数年勤務し、また別の世界を見てみたくなった。 その中で、新興ITコンサルの中で最も伸びている当社に応募した。
転職を考えた理由で「別の世界を」としたが、年収維持～アップは最低限の条件、 加えて、現職とは「何かしら異なる点」を見つけて複数の企業を併願した。 大手SI、Big４、新興ITコンサル、など。 新興ITコンサルの中で選択したのが当社であり、結果的に「1コンサルとして顧客支援」色の強い当社に入社した。
分野は多岐に渡るが、ITコンサルタント、開発の複数の分野でキャリアを積んだので、志望企業の案件例とマッピングして、即戦力であることを具体的に説明出来た。 （例えが適切でないかもしれないが、当社は大手IT企業の部課長でも「課長が出来ます」は落とす典型的な企業と考える）
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,役職なし
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転職時の年収変化金額
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社会人歴3年未満
SCM(役職なし)
戦略コンサルタント,役職なし
JT（日本たばこ産業）
SCM,役職なし
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IT・通信
2019年05月 内定
システムコンサルタント Solution Delivery（役職なし）
女性
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対策内容が見れます（全138文字）
2024年04月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
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2025年04月 最終選考落選
システムコンサルタント 航空系（部長・ゼネラルマネージャクラス）
対策内容が見れます（全205文字）
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