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30代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
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課長・マネージャークラス
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アップガレージグループ
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
FLUX
デジタルマーケティング全般の業務に携わって行く中で、よりデジタルマーケティングのインパクトが大きい事業で事業成長に貢献していきたい思いが強くなり転職を考えました。
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デジタルマーケティングの成果がダイレクトに事業成長にながること、また事業成長の過程で個人の成長も満たせることを重視して転職活動を行なっていました。
広告運用やコンテンツSEOなどデジタルマーケティング全般の知識を活かすことができ役立てられています。
IT・通信
2019年12月 内定
デジタルマーケティング ネットサービス事業部ソーシャルライブ企画推進部(役職なし)
女性
同業種だったため、前職の具体的な業務内容を細かめに説明。配信サービスに対してどう思っ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全379文字)
2022年04月 内定
デジタルマーケティング パートナー事業部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全367文字)
2025年08月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全349文字)
日本ネクサウェブ
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