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20代 | 男性
デジタルマーケティング
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Oh my teeth
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ナハト
デジタルマーケティング,役職なし
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魅力的な人材が少ない, 評価/人事制度への不満があった, 業務内容とのアンマッチ
実際に任せられている業務と報酬の納得感がなく、もっと成長環境があり、ポテンシャルを発揮できるような職場で働きたいと感じたため
今後の市場価値向上を目指し、マーケティング企画にチャレンジしたかったため。個人プレーではなく、チームで事業を推進していける仲間と一緒に仕事したいと感じていたため。
前職での自分で事業課題を見つけ、プロジェクト化して推進していく経験は、現職の業務でも大いに役立っている。
メーカー
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全568文字）
2010年01月 内定
採用 人事部（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全374文字）
2024年05月 最終選考辞退
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全619文字）
ファーストリテイリング
アマゾンジャパン
江崎グリコ
パナソニックグループ
制度企画・組織開発
アビームコンサルティング
日産自動車
