検索
20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
採用
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
Oh my teeth
採用,役職なし
ナハト
デジタルマーケティング,役職なし
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
魅力的な人材が少ない, 評価/人事制度への不満があった, 業務内容とのアンマッチ
実際に任せられている業務と報酬の納得感がなく、もっと成長環境があり、ポテンシャルを発揮できるような職場で働きたいと感じたため
今後の市場価値向上を目指し、マーケティング企画にチャレンジしたかったため。個人プレーではなく、チームで事業を推進していける仲間と一緒に仕事したいと感じていたため。
前職での自分で事業課題を見つけ、プロジェクト化して推進していく経験は、現職の業務でも大いに役立っている。
メーカー
2018年08月 内定
採用 人材開発部（役職なし）
男性
1.転職理由 2.応募のきっかけ(理由) 3.成果を出すためにこだわったこと 4.な...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全338文字）
2024年02月 最終選考落選
採用 エナジーデバイス部門 HRBP（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全240文字）
2025年04月 最終選考落選
採用 日本エリア人財・ガバナンス本部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全345文字）
アイシン
Visional（ビズリーチ）
カスタマーサクセス
Sansan
Luup
日産自動車
トヨタ自動車
