NTTドコモからの転職体験談(営業企画/男性/30代)
30代 | 男性
営業企画
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 営業企画 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 営業企画 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
NTTドコモ
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ, 希望しない異動/転勤の辞令
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
今の会社ではやりたい仕事ができないから。技術力を活かした街を賑やかにするデジタルな仕組みの開発と、リアルな不動産アセットを活かしたエンタメ要素のあるスマートシティづくりに熱意を持って取り組んできたが、中核不動産のバリューアップに成功した矢先に他社への売却が決まり、自分としては梯子が外れたような気持ちになった。その後新たな建物の探索もうまくいかず、転勤が決まったためそのタイミングで転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
都市基盤技術に詳しい営業パーソンとして、自分の強みを活かして組織に貢献できることが最大のモチベーションだった。なので、技術を軸に不動産の高付加価値化や、海外含めた老朽化した都市基盤のアップデートに尽力する一部のメーカー、不動産会社が転職先の候補となった。最後は転職先の上司や同僚とのマッチングだと思っていたので、面接官の人柄も見ていた。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
電気代の節約を実現したオール電化住居の実現、帰宅前に炊飯やお風呂の給湯など必要な家事を自動化して快適な時間を提供するIoT機器の開発など、次世代の暮らしを支えるプロダクトの開発と、その普及に前職で取り組んだ。転職先も、強みとなる事業は異なるが似たような哲学や、ボトルネックを抱えており、それをどう解決するかのノウハウも前職のものが応用でき、現在のハイパフォーマンスを支えている。
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転職時に検討した企業
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