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ソフトウェアエンジニア,役職なし
評価制度が整っている企業への転職を目指し、転職活動を開始。具体的に、実力や頑張りが評価される絶対評価を取り入れている企業へ転職をしようと思いました。
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年功序列ではなく、実力主義の会社を探していました。事例として30代で1000万円に到達している人がいるかどうかが重要でした。
新人での賞の取得や、お客様との折衝経験が少しだけあったことが、未経験でのコンサル転職に役立ちました。
IT・通信
2020年04月 内定
ソフトウェアエンジニア Product
面接の内容
現職のことや、転職理由を主に聞かれた。なぜ、新しいことをしたいのかや、それは転職以外で
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2021年08月 内定
ソフトウェアエンジニア カスタマーサクセス統括部（係長・リーダークラス）
今までのキャリアについて説明した後、ABEJAに入社した後にどうしていきたいかなどのキ
キャスター
Leaner Technologies
レプラホーン
Helpfeel（旧：Nota）
フロントエンドエンジニア
マイクロアド
Speee
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