学習法への共感を重視、コンサル業務の理解度も鍵
公文教育研究会(KUMON)の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
学習法への共感を重視、コンサル業務の理解度も鍵
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2016年10月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
なぜ公文なのかということを言語化しておくことが大事です。公文の魅力とは何か?同業他社に...もっと見る
前職は複数人と折衝しながらすすめることが基本の仕事だったので、対人折衝能力をアピールし...もっと見る
全774文字
2016年10月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
2016年10月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
仕事柄、年上の女性と接する機会が非常に多いですが、そうした方々と円滑にコミュニケーシ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全774文字)
全774文字
2016年10月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
2016年10月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性