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2016年10月 内定戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
なぜ公文なのかということを言語化しておくことが大事です。公文の魅力とは何か?同業他社に対し
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選考結果の通知が早く、人事部の担当の方もすごく感じがよく、誠実に向き合ってくださいました。
前職は複数人と折衝しながらすすめることが基本の仕事だったので、対人折衝能力をアピールしまし
応募媒体
求人サイトからの応募
関連職務経験
経験なし
転職回数
1回
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最終面接
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カジュアル面談
イベント・説明会
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