個性と高視座が求められるユニークな選考
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募0%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の選考概要
2026年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・業務的な工夫だけではなく、それを行なった背景として顧客や自社への事業貢献という高い視...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・アップセル金額で半期トップだったこと。当社の戦略として主力以外のプロダクトも広げたい...もっと見る
全474文字
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)のカジュアル面談
2026年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の1次面接
2026年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の2次面接
2026年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の最終面接
2026年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の選考概要
2026年02月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・面接回数は1次と最終で少ないが、一番の関門は社長も来られる最終面接。ここでは事前に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全729文字)
全729文字
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)のカジュアル面談
2026年02月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の1次面接
2026年02月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
LINE WORKS(旧:ワークスモバイルジャパン)の最終面接
2026年02月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性