リクルートホールディングスからの転職体験談（PMI（Post Merger Intergration）/男性/30代）

30代 | 男性

エグゼクティブオフィス

社会人歴	10〜15年
退職時の職種	PMI（Post Merger Intergration）
退職時の役職	PMI Manager
入社先の職種	エグゼクティブオフィス
入社先の役職	リーダー

リクルートホールディングス

PMI（Post Merger Intergration）,PMI Manager

シナモン

エグゼクティブオフィス,リーダー

転職を考えた理由・きっかけ

スタートアップで自身の成長スピードを加速したいと考えたため転職。前職ではルーティン業務や管理業務が増えてきたため、成長を感じなくなっていた。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

ミッションとビジョン、また自分自身が成長できる機会がどれだけありそうか。またできるだけ革新的なサービスや新しい市場を作るような業界を選択していた。

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転職時に検討した企業

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リクルートホールディングス

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