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20代 | 男性
Webデザイナー
社会人歴
3年未満
退職時の職種
入社先の職種
マンパワーグループ
派遣社員としてWEBデザイナーの実務経験自体は積めているものの、正社員ほど裁量権がなかったことから、より経営層に近い仕事や裁量権を持った仕事に携わっていきたいと考えました。
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WEBデザイナーなので、ただ上司や依頼者から言われた通りにデザイン・コーディングするだけでなく、自分自身で課題を立てて解決できるような仕事を任せられる職場の環境や、デザイナーの裁量権の大きさを重視していました。
WEBデザイナーとしての実務経験と自主的に学習する姿勢。 WEBデザイナーの経験自体は浅いものの、現場でデザイン・コーディングを経験している点と、仕事しながらも個人でWEBサイトのデザインやコーディングしている点から、自走力やポテンシャルが評価されたように感じます。
IT・通信
2019年08月 内定
Webデザイナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年04月 内定
Webデザイナー デザインチーム（役職なし）
面接の内容
マンションマーケット
弁護士ドットコム
トランスワード
フルカイテン
UI/UXデザイナー
