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経営企画・経営戦略
課長・マネージャークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
4.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
深夜残業が当たり前と思って入社していたが、労働環境改革もあってか効率的な働き方にシフト
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
交通アクセスが良く、新橋駅からは地下道を通るため雨などの天候を気にせず通勤できる ビル
広報・PR・広告宣伝
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
仕事の難易度は想像以上に高いことが判明し、自分の力のなさに凹むこともあったが、自分の成
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
プロデューサー・ディレクター
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
3.0
事業展望について
コンサル企業も広告事業に幅を広げる中、昔よりは業務は複雑になっている。ただ、そこと競合
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
若手のうちから多くのことを任してもらえる環境。責任は感じるがそれだけやりがいを持って日
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
年次関係なく割と意見できる環境。クライアントや職種にもよるが、服装や髪型などもかなり自
入社理由と妥当性
広告代理店で働きたいという希望の中、業界最大手だったため入社。実際に業界内でも業務の幅
販促
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
良くも悪くも強大な既得権益の上にあるため、大きな成長は難しいが急激に衰退していくこと
広告ということもあり、YouTubeを見ていたり外出するだけで自分のアウトプットを世の
6年目までは基本年功序列で、ボーナスは年によって大きく増減する。外資に比べれば見劣りす
各々が先に動いて好き勝手に思っていることが言えるので、癖がある人も多いが仲の良い同僚も
ヒトの魅力が圧倒的に高い。常識人もいれば、上長に戦いを仕掛けるようなとんでもない人もい
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