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会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
コンサル企業も広告事業に幅を広げる中、昔よりは業務は複雑になっている。ただ、そこと競合
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
5.0
仕事のやりがい
若手のうちから多くのことを任してもらえる環境。責任は感じるがそれだけやりがいを持って日
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
年次関係なく割と意見できる環境。クライアントや職種にもよるが、服装や髪型などもかなり自
入社理由と妥当性
広告代理店で働きたいという希望の中、業界最大手だったため入社。実際に業界内でも業務の幅
販促
良くも悪くも強大な既得権益の上にあるため、大きな成長は難しいが急激に衰退していくこと
広告ということもあり、YouTubeを見ていたり外出するだけで自分のアウトプットを世の
6年目までは基本年功序列で、ボーナスは年によって大きく増減する。外資に比べれば見劣りす
各々が先に動いて好き勝手に思っていることが言えるので、癖がある人も多いが仲の良い同僚も
ヒトの魅力が圧倒的に高い。常識人もいれば、上長に戦いを仕掛けるようなとんでもない人もい
法人営業
これまでの広告のみでのビジネスでは難しい状況。会社としてもBXやDXにも力を入れており
裁量権が大きく、自分の判断でプロジェクトを進行できる。進行していく中での苦労はあるが、
スーパーフレックスなので、自分で時間をコントロールする。繁忙期はアサインされているプロ
自分の意思を主張することができれば、やりたいことが十分に実現できる環境。また、上司も自
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