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電通の
新卒入社 | 女性
プロデューサー・ディレクター
事業部・部門
ビジネスプロデュース局
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2024/05/24
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年間ボーナスが4回ある。かなり業績に左右されるが若いうちから割と多くもらえる。
毎年ミッショングレード制度により評価される。5年目からはボーナスなども大きく左右される。
広告・マスコミ
電通
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
5.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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広報・PR・広告宣伝
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
4.0
ある程度の年収が保証されており、若手時代は住宅補助制度もあるため生活に困らなさそうだ...もっと見る
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
3.0
残業の多さも含めて高い年収。社会的に良くも悪くも注目を集める会社であるため、社内から...もっと見る
2023年04月 内定
プロデューサー・ディレクター 新聞雑誌局（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全531文字）
2018年10月 内定
プロデューサー・ディレクター 広告営業部（役職なし）
対策内容が見れます（全91文字）
2023年05月 辞退
プロデューサー・ディレクター クリエイティブ局（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全314文字）
博報堂
（旧）リクルートコミュニケーションズ
集英社
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