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2023.10|役職なし
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プロデューサー・ディレクター
2023.05|係長・リーダークラス
イベント・説明会
2023.01|役職なし
イベント名
企業説明会
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
担当者
電通外部の従業員
2時間〜3時間
電通から業務委託されたキャリアコンサルタント
1時間〜2時間
バックオフィス業務グループ会社の担当者
外部委託の人材会社の担当者
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
2022.07|役職なし
HR
営業局の方
30分以内
テスト種別
適性検査
言語系(国語、英語など)
新規事業企画・事業開発
2023.04|係長・リーダークラス
人事部キャリア採用チームリーダー
海外事業統括課長
自社オフィス
人事担当者
課長クラス
部長クラス
営業担当者(役職なし)
営業担当者(課長)
採用担当者(役職なし)
人事の担当者20代ー30代の方
所属予定局の部長クラス40代女性
所属予定局の部長クラス40代男性
プランニング局マネージャー
2次以降面接
2023.02|役職なし
45~55歳前後、部長クラス
グローバルマネジメント室長
局長クラス
BXコンサルティングチーム局長
営業局長
クリエイティブ
人事部
営業
デジタルマーケティング
2023.03|役職なし
現場マネージャー
電通グループ海外マネジメント担当局長
配属局のMD
営業担当役員
人事部の担当者30代
人事部の部長クラス40代
所属予定局の局長50代
所属予定局外の局長40代
所属予定局外の局長50代
統合ソリューション局局長
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
・年収面で十分に満足できる金額ではなかった ・他社は管理職での採用であったため、そちらを優先した
給与が年功序列なのは理解していたが、あまりにも低かったこと。 数年後の上がり幅も含めて検討して欲しいとのことだったが、 他社と比較してもそこまで上がり幅が大きい訳でもなく、 求められる業務量に対しての報酬があまりにも少ないと感じたため。
2~3日程度
承諾理由
選考における丁寧さ、カルチャーマッチ
当日
広告代理店として日本で最もエキサイティングな環境で、事業統括の仕事ができると確信したため
志望していた企業であったため。転職によるキャリアの成長性や待遇面からも、前職とは比べ物にならないほど良くなり、承諾しない理由は無かった。
選考名
キャリア面談
ビジネスコンサルタントとの面談
適正検査
外部人事面談