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20代 | 男性
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事業承継の問題を抱えている経営者が多いことを現場で感じており、前職で私を可愛がってくださっていた経営者にキャピタルパートナーズの営業マンを紹介してもらったことを契機に転職活動を始めた。
ハードスキルを養いたかった。レイスでの5年間の新規開拓営業経験からソフトスキルは多少ついた自信があったがハードスキルは弱いと感じていた。その為、様々な知識に触れる機会の多いM&Aの転職を志しました。
経営者への営業ノウハウ、コミュニケーション能力、営業として数字を達成する為のKPI管理
社会人歴3年未満
転職を考えた理由・きっかけ
・前職で成果主義の環境に身を置き一定の成果を納められた為、営業力に定評のある企業で勝負
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
前職で営業スキルの成長を感じづらくなっていたタイミングで、知人経由で声をかけてもらった
コンサル・シンクタンク
2019年12月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年10月 辞退
法人営業 コンサルティング事業部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2024年11月 内定
法人営業 営業・コンサルタント（役職なし）
クラレ
デロイト トーマツ コンサルティング
システムコンサルタント
東レ
ベイカレント
戦略コンサルタント
静岡銀行
