メディコスヒラタからの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
メディコスヒラタ
法人営業,役職なし
大王製紙
法人営業,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
ワークライフバランスを整えたい, 企業の将来性に不安を感じた, 年収をあげたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
前職では、医療機器関連の営業として経験を積んでいましたが、業界としての市場規模の伸びが限定的であることや、自身の年収レンジが頭打ちになる懸念を感じていました。また、既存顧客中心の営業スタイルで新規開拓や提案の幅が限定されており、営業としての成長実感が薄れていた点も転職を考えるきっかけとなりました。 加えて、業務量に対して裁量が限られており、働き方の柔軟性も高いとは言えない環境だったため、長期的なキャリアを見据えた際にワークライフバランスの改善も必要だと感じていました。 そこで、より市場規模が大きく、生活必需品を扱う安定性のある業界への転職を検討し、大王製紙を志望しました。消費財メーカーとしてのブランド力や、海外展開・新規事業への積極性に将来性を感じたことが決め手となりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
まず、年収面では現職よりも確実に上がることを条件に転職活動を行いました。大王製紙は業界内でも比較的給与水準が高く、賞与や福利厚生も含めて総合的に待遇が改善される点を評価しました。 次に、企業の安定性と将来性も重要視しました。医療機器業界に比べて、日用品メーカーは景気の影響を受けにくく、特に紙製品は生活に不可欠であるため安定した需要が見込めます。また、海外市場への展開や商品開発力にも魅力を感じました。 最後に、働き方の面では、残業時間の適正化や休暇取得のしやすさを重視しました。大王製紙では組織として労務管理が比較的整備されており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境があると判断しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
医療機器業界から日用品メーカーへの転職であり業界未経験ではありましたが、法人営業としての課題解決力・関係構築力・調整力はそのまま活かすことができました。特に顧客の潜在ニーズを引き出す力や、複数関係者との折衝経験は、新しい業界でも再現性の高いスキルとして役立っています。
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転職時に検討した企業
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